La importancia de la comunicación en el lugar de trabajo es inevitable. Además, mejorar la comunicación en el lugar de ocupación se ha convertido en uno de los aspectos a mejorar más importantes.
La creciente importancia de la comunicación en el lugar de trabajo
Hoy en día, los profesionales de las comunicaciones son uno de los socios comerciales estratégicos más importantes dentro de las organizaciones. Su función se ha extendido a las áreas de compromiso, motivación y productividad de los empleados.
Con la aparición del trabajo remoto y los lugares de trabajo dispersos, muchas organizaciones están tratando de remodelar por completo sus esfuerzos de comunicación.
1.- Aumente el compromiso y la productividad de los empleados
Los funcionarios están más motivados cuando sus líderes los mantienen actualizados y comparten regularmente actualizaciones importantes de la empresa.
Además, las organizaciones en las que los empleados están conectados constantemente ven niveles más altos de productividad. Según McKinsey, la productividad mejora hasta en un 25% en organizaciones con empleados conectados.
2.- Logra la alineación organizacional
Alinear a los empleados con los valores fundamentales, el propósito, la misión y la visión compartidos es una de las principales tareas de los líderes, gerentes y departamentos de comunicación interna.
3.- Mejorar la gestión de crisis y la seguridad en el lugar de trabajo
Algunas de las mayores ventajas de una buena comunicación en el lugar de trabajo son una gestión de crisis más sencilla y una mayor seguridad en el lugar de trabajo.
Las organizaciones con empleados que operan en entornos peligrosos o de riesgo deben conocer los beneficios de las comunicaciones frecuentes y consistentes en el lugar de trabajo.
4.- Haga que el trabajo remoto sea más eficiente
El trabajo remoto dificulta la comunicación entre empleados y entre empleados y gerentes. Sin embargo, el trabajo remoto está aquí y está aquí para quedarse. Esta nueva tendencia seguramente se está convirtiendo en la nueva normalidad en el mundo empresarial.
Sin embargo, según Buffer, el 20% de los empleados dice que la comunicación y la colaboración son sus mayores dificultades cuando se trata de trabajo remoto.
Por lo tanto, una comunicación adecuada en el lugar de trabajo puede tener un impacto muy positivo en la mejora del trabajo a distancia
5.- Convierta a los empleados en embajadores de la marca
Por último, pero no menos importante, la comunicación adecuada en el lugar de trabajo es importante porque anima a los trabajadores a convertirse en defensores de la marca.
Uno de los requisitos previos más importantes para todo programa de embajador de marca exitoso es la comunicación organizacional eficiente. En otras palabras, a través de una comunicación eficiente y utilizando la tecnología adecuada, los empleadores pueden empoderar a los empleados para amplificar los mensajes corporativos externamente.
Con el fin de mejorar y agilizar la comunicación en el lugar de trabajo, muchas organizaciones ahora están implementando nuevas aplicaciones para empleados que les permiten consolidar todos esos canales en una sola plataforma.
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